Educação corporativa a distância e comunicação interna: Proporcione uma experiência de aprendizagem e comunicação customizada para a sua instituição ou empresa.
Percebemos que o aprendizado efetivo demanda conteúdo, ferramentas adequadas e estratégia. Em 2018 ampliamos nosso escopo com o desenvolvimento do Medportal, uma ferramenta digital que permite prover uma experiência de aprendizado customizada para cada instituição e seus colaboradores.
Solução em nuvem, sem limite de armazenamento. Seu projeto fica cada vez mais robusto e rico em conteúdos, sua equipe cresce e seu custo está previsto desde a data de assinatura do contrato.Concentre-se apenas em prover o acesso a internet e os dispositivos.
Economize aproximadamente 70% dos custos de capacitação tradicional adotando o modelo digital. Troque o orçamento com locação de salas, conteudistas, coffee break e gestão de vários fornecedores por um pagamento fixo mensal. Fácil, simples e seguro.
Acesso à plataforma através de computadores / notebooks e smartphones / tablets. Nossa plataforma é de fácil manuseio e intuitiva, sendo utilizada por quase 300 mil profissionais de saúde que navegam autonomamente, sem necessidadede suporte.
cursos ativos de clientes no Medportal. Veja, por exemplo, o como o Grupo Cene inova para treinar e acompanhar mais de 4000 colaboradores.
de matrículas em cursos nos últimos 12 meses. Resultado de ações de engajamento como no caso do Hospital Santa Catarina de Blumenau
mais consumo de treinamentos por colaborador em 2021. Isso só é possível com altos índices de engajamento, como o caso do Hospital Dom Alvarenga que atingiu o índice de 97,8%!
A Educação Permanente em Saúde, prevista pela PNEPS, vai além de treinamentos isolados. Este artigo mostra como ligar educação, riscos assistenciais e indicadores transforma capacitação em ferramenta real de governança, fortalecendo qualidade, segurança do paciente e sustentabilidade institucional nas organizações de saúde.
Com recorde de afastamentos em 2025, a saúde mental tornou-se um risco material para hospitais.
Descubra 5 ações estratégicas para transformar o desafio de integrar o bem-estar da equipe às práticas de ESG, e às novas exigências das acreditações para atrair talentos e garantir a excelência assistencial.
Com recorde de afastamentos em 2025, a saúde mental tornou-se um risco material para hospitais.
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